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「班组风采」专栏

带您走进山东港口烟台港一线班组

炫一炫这些班组的别样风采

本期我们为您介绍

烟台港矿石公司

门机队西港司机二班

矿石公司门机队西港司机二班是一个职工平均年龄只有26岁的“年轻”班组，主要负责西港区矿石公司门机的使用管理及货物装卸任务。该班围绕“家”理念，致力打造作风过硬、技术过硬、凝聚力强、战斗力强的高素质班组。

严抓安全构建“安全之家”

在生产作业中该班组始终践行“安全生产是第一前提”原则，采取“一细、二严、三发挥、四采用、五坚持”的做法，充分利用“班前五分钟”“交接班会”，积极向班组成员传授安全防范知识，强调每班门机作业要点，对抓斗进出舱高度、与舱口的安全距离、倒料高度、门机与舱内机械同舱作业的安全距离和安全作业要求作出明确规定，不断增强成员安全意识，确保作业安全。

加强组织创建“效率之家”

为做好船舶装卸工作，提高装卸效率，该班不断细化生产环节管控，压缩设备非生产停时，为“船舶即靠即作业”提供门机设备保障。同时，采取压缩交接班时间，司机换班吃饭等方式，保证作业的连续性，加强与生产指挥部门的沟通协调，及时掌握生产信息，优化装卸流程，不断提升装卸船效率，在保障高效卸船的同时，积极兑现万吨转水船舶“门机装船单机作业效率不低于每小时吨且保证7小时完货”的服务承诺。

强化检修建设“技术之家”

司机班是门机设备运行管理的实施主体，为提高班组设备保障能力，该班经常性地邀请技术员为班组成员开展门机各机构制动系统、门机电控系统、门机各机构常见故障等项目的专项培训，并动员班组成员积极参与门机维修，让班组成员对门机设备进行更为全面的了解。同时，该班认真落实“开工前先检查”作业流程，每班作业前都会对设备各个机构进行全面检查，对易发生故障的部位进行重点排查，杜绝设备“带病作业”，该班负责的门机设备完好率一直保持在98%以上。

节能增效打造“创新之家”

作为年轻员工占比较高的班组，该班成员善于学习与创新，经常围绕生产作业、设备等方面展开讨论交流，并积极参与到队内的设备工艺创新工作。先后提出并推动“门机作业封道绳工艺改进”“特型抓斗钢丝绳更换工艺”等项目的落地，其中“特型抓斗钢丝绳更换工艺”采用机械结构牵拉式钢丝绳更换工艺替代传统的钢丝绳现场动火焊接工艺，在降低安全风险的同时，节省更换维修时间50%左右。

下一步，矿石公司门机队西港司机二班将积极践行烟台港“有效落实”工作主题，依照“三基”建设要求，持续打造生产高效、落实有力、职工信赖、善于创新的“家”班组，用实际行动助力烟台港实现“错位协同，特色发展，弯道超越”奋斗目标。

供稿

矿石公司