时间：年3月28日星期一

部门：正装技术工艺科

讲师：李岭建

主题：团队创新力

参与人员：西服二车间全体员工

培训要点

团队是有共同奋斗目标，并去协作实现的一个群体。对于格雷小伙伴来说，“创新”就是今年的主要目标。为此，正装技术工艺科科长李岭建就《团队创新力》这一主题对西服二车间的同事们展开培训。

对于一个团队来说，影响它的因素有很多。其中最主要的是—每个人。举例：唐僧取经团队，他们师徒四人性格、能力各异，但缺一不可，每个人优势互补，齐心协力，这才能够度过九九八十一难，取得真经。

工作中亦是如此，每个人的性格能力不相同，为实现共同目标每个人又发挥着不同的作用，这个故事告诉大家每个人的价值要赋能于团队，实现个人价值最大化。

李科长通过一个超燃的雪橇犬拉着主人躲过雪崩的小视频来告诉大家团队精神的重要性。团队是在冲刺路上相互鼓励，杜绝一切负面消息，一切以目标为准。任何问题都不是问题，团队合作自然能在工作中战胜重重困难，最终共同分享胜利果实。

团队的凝聚力有了，创新力又该如何提升呢？一个是要拥抱变化，有效创新，第二点就是要多学、多看、多思考。提升能力，自有基因发展才有基础创新。

而后李科长讲解改善创新与开拓创新:对于我们来说，改善创新可实现性高，每个人做出一点点，团队创新一大步。创新并不困难，但是需要团队所有人去学习，去思考。

——————内训小结——————

分享培训结束，二车间全体员工收货颇丰，深刻理解大家在团队中应当承担的责任与应尽的义务，也明白了应该如何去学习，去创新。“一人百步不如百人一步，一个人可以走的更快，一群人才能走的更远”。西服二车间的同事在品类不断变化中，干中学，学中干，使产品品质和效率更上一层楼。

正装技术工艺科

荣誉人

董永鑫

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